Unsere WerteUnsere sechs Werte sind die Säulen der Unternehmenskultur und dienen uns als Leitlinien nicht nur bei Entscheidungen, sondern auch in unserer täglichen Arbeit.
- Toleranz
- Fairness
- Loyalität
- Achtsamkeit
- Gastfreundschaft
- Zukunftsorientierung
ArbeitszeitmodelleDer engel ist ein Ganzjahresbetrieb, der zwischen 11 und 12 Monate im Jahr geöffnet ist und so Mitarbeiter*innen eine Ganzjahresstelle bieten kann.
Zudem finden wir für jede*n Bewerber*in ein Arbeitszeitmodell, das den individuellen Wünschen entspricht und zur jeweiligen Lebenssituation passt.
Egal ob Vollzeit- oder Teilzeit, ob morgens, mittags oder abends. Ob 4, 5 oder 6 Tage-Woche, wir finden die passende Lösung.
Zudem finden wir für jede*n Bewerber*in ein Arbeitszeitmodell, das den individuellen Wünschen entspricht und zur jeweiligen Lebenssituation passt.
Egal ob Vollzeit- oder Teilzeit, ob morgens, mittags oder abends. Ob 4, 5 oder 6 Tage-Woche, wir finden die passende Lösung.
Benefits
- Leben und arbeiten im Herzen der Dolomiten in einem aufstrebenden Unternehmen mit innovativen Konzepten
- Familiäre und zugleich professionelle Atmosphäre
- Gute Unternehmenskultur
- Individuelle Arbeitszeitmodelle mit 4, 5, 5 1/2 oder 6 Tage-Woche in Voll- oder Teilzeit
- Geregelte Arbeitszeiten
- Gesundheitsfond mySanitour+
- Persönliche und berufliche Weiterbildung
- Kostenlose Unterkunft im Einzelzimmer mit TV und kostenlosem Wlan
- Kostenloser Parkplatz
- Frühstück, Mittag und Abendessen an 7 Tagen die Woche (auch an freien Tagen)
- Nutzung des Indoorpools und des Fitnessraums täglich ab 20:00Uhr
- Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse für Mitarbeiter*innen
- Kostenloser Verleih von Mountain- und E-Mountainbikes
- Teilnahme an den geführten Wanderungen
- Rabatte auf Spa-Behandlungen und Produkte aus dem Online-Shop
- Bis zu 60% Rabatt auf Urlaube in unseren Partnerhotels in Italien, Deutschland, Österreich, Schweiz, Liechtenstein und Ungarn
- Mitarbeiter-Events wie Barbecue-Party und Karaoke-Abende
- Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens